课题组岗位

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南方科技大学肖军课题组招聘研究助理教授、博士后、科研助理数名

日期 2018 02 26/分类 课题组岗位

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一、PI简介及课题组研究方向

  1. PI简介:

肖军于2006年获得上海交通大学学士学位,2012年获得中科院植物所博士学位,2013年到2017年在美国宾夕法尼亚大学Doris Wagner教授实验室从事博士后研究,2018年加入南方科技大学任副教授。

 

肖军博士长期从事表观遗传调控植物生长发育及对外部环境变换的适应性相关研究,研究成果以第一作者(8篇,其中1篇为共同一作)发表于Nature GeneticsNature CommunicationseLifeGenome BiologyPlant PhysiologyCurrent Opinion in Plant Biology等国际知名杂志,于近期入选第十四批国家千人计划“青年项目”, 具体文章发表情况请见链接https://www.researchgate.net/profile/Jun_Xiao17

 

  1. 课题组研究方向:

肖军课题组将以拟南芥及小麦为研究材料,研究表观遗传调控开花转变,果实发育以及对环境因子变换(光照和温度)的适应性。研究将结合表观遗传组学、转录组学,正向遗传突变体库筛选以及反向基因功能分析,利用高通量测序,遗传,生化,分子,细胞生物学等技术手段来解析染色体调控复合物参与多细胞生物内部发育程序以及外部环境因子诱发的细胞特征重组事件的功能。该实验室依托南科大生物系及新建立的植物与食品营养研究所,研究经费充足,各种仪器设备完备;植物方向有院士及长江学者领衔,同时有5-6位从海外顶尖实验室回国的青年PI,具备活跃且高水平的学术氛围。

 

二、招聘职位要求、职责及待遇

工作地点:深圳市南山区南方科技大学

  1. 研究助理教授 1

岗位要求:

  • 生物学或相关专业博士学位,有2年及以上博士后工作经历;
  • 在科研上有进取心,具备良好的独立科研能力,英文听说读写能力,在植物学/生物学国际知名期刊上以一作(含共同一作)身份发表过2篇及以上文章;
  • 有良好的沟通能力和团队协作精神,并具有一定的指导研究生实验的经验。

有以下工作经历者优先:高通量测序分析,组蛋白修饰,表观遗传组学(ChIPseq,MNase seq,ATACseq),RNA结合蛋白功能研究。

岗位目标与职责:

  • 与课题组长共同制定研究计划;
  • 独立申请研究经费,完成课题研究,发表有国际竞争力的学术论文;
  • 指导研究生,并参与日常实验室管理。

聘期待遇:

  • 享受正式教职工待遇,聘期3年,根据聘期表现可续聘,鼓励成为独立的PI;
  • 根据研究资历,年薪最高可到45万;提供五险一金及公积金,享受过节费、餐补、免费体检等福利待遇;
  • 符合条件者,协助申请深圳市政府高层次人才、孔雀人才计划等政策待遇;
  • 优先提供公租房,协助解决户口调动,子女入园入学。
  • 基于科研和生活兼顾的理念,将在休假,工作等方面有弹性的安排。

 

  1. 博士后 2

岗位要求:

  • 具有或即将获得博士学位,生物学或相关专业;
  • 在科研上有进取心,具备良好的独立科研能力,英文听说读写能力,在植物学/生物学知名期刊上以一作(含共同一作)身份发表过或将要发表文章;
  • 有良好的沟通能力和团队协作精神。

有以下工作经历者优先:小麦基因功能研究,突变体遗传筛选,染色质调控因子相关分子,生化及细胞实验,高通量测序建库或分析。

岗位目标与职责:

  • 相对独立的完成相关方向的课题研究,发表有国际竞争力的学术论文;
  • 协助指导低年级研究生的训练与培养。

聘期待遇:

  • 初次聘期2年,同岗位可续聘2年,并有可能升级岗位长期在课题组工作,鼓励申报国家博士后基金和国家自然科学青年基金。
  • 年薪27万起, 其中深圳市政府生活补助12万元(免税),条件优秀的申请人可以入选校长卓越奖励计划,年薪超35万。提供五险一金及公积金,享受过节费、餐补、免费体检等福利待遇;
  • 每年1-2次国内/国际学术会议资助。
  • 提供校内住宿(或公租房补贴),协助解决户口调动,子女入园入学。
  • 基于科研和生活兼顾的理念,将在休假,工作等方面有弹性的安排。

 

  1. 研究助理 23

岗位要求:

  • 具有或即将获得硕士学位(或有工作经验的本科毕业生),生物学,农学或生物信息学相关专业;
  • 工作认真负责,有较强的时间观念;
  • 有良好的沟通能力和团队协作精神。

有如下工作经历者优先:分子克隆,熟悉CRISPR-CAS, 小麦转化,生化实验,遗传表型分析,生物信息数据分析。

岗位目标与职责:

  • 独立完成实验计划、操作和数据处理;
  • 协助实验室完成项目申报,实验室筹建管理;
  • 协助实验室完成论文的写作与发表。

聘期待遇:

  • 提供优厚的薪资,根据学历和经验具体面议
  • 提供五险一金及公积金,享受过节费、餐补、免费体检等福利待遇;
  • 可申请校内住宿;
  • 提供扎实的科研训练,表现优秀者可以申请南科大博士生项目(提供优厚的奖学金),帮助进入国内外知名科研单位攻读博士学位;
  • 基于科研和生活兼顾的理念,将在休假,工作等方面有弹性的安排。

 

三、职业发展

1)协助研究助理教授及博士后未来的独立发展,帮助申请各种人才计划,未来在深圳工作可申请深圳市后备级人才奖励计划,160万(分五年发放,免税);

2)现有课题均有一定的基础,预计2年左右完成并投稿到国际知名学术期刊;

3)有机会到国内外合作的顶尖实验室进行短期的交流访问;

4)在充分沟通的基础上,鼓励支持在课题上的相对独立性,在实验室课题完成良好的情况下,支持拓展个人新课题,为今后发展打基础。

 

 

四、应聘方式

所需材料:

1)申请信(Cover letter)

2)详细简历(CV),含学习,工作和科研的经历

3)反应本人学术水平的代表性成果(如论文、成果证书或奖励证明等)

4)2-3名推荐人的联系方式

5)对于申请研究助理教授职位,另外要求1-2页的英文研究计划(research proposal)。

 

请将上述材料合并为一个PDF文件,发送至xiaojun@sustc.edu.cn ,邮件标题请注明:“应聘职位+姓名+毕业院校”,对于通过初筛的申请人,将会通知安排面试,本招聘在职位招满前有效。申请人的材料信息将严格保密。

 

另外,本实验室长期招收博士生,有兴趣的本科/硕士毕业生可发邮件咨询详细课题。

 

南方科技大学生物系介绍:

http://bio.sustc.edu.cn/?page_id=10

南科大生物系成立于2012年,坐落于深圳市南山区,在短短5年时间里,吸引了一批海内外高尖端人才加盟,已初步建成了以资深教授领军,科研活跃和发展势头强劲的副教授为中坚力量,年轻助理教授为前锋的一支国际化高水平的教研序列队伍。生物系引进的教授序列全部具有博士学位,毕业于国际一流大学,在海外知名大学或研究机构从事过博士后研究,或在国际一流大学获得教职。其中的8位教授在加入南科大之前已经在境外著名高校或科研机构获得了终身教授的职位。迄今,生物系已有350余名教职工,包括美国科学院院士2人, “千人计划 ”5人, “青年千人计划” 8人,长江学者4人,国家/海外杰出青年基金3人,谈家桢生命科学创新奖获得者1名,国家重大科学研究计划青年首席科学家1人,中国科学院“百人计划”1人,“广东特支计划”百千万领军人才1人、百千万工程青年拔尖人才1人、科技创新青年拔尖人才2人,北京大学优秀青年人才引进计划1人(百人计划 )、深圳市国家级人才1名、孔雀计划20人。 此外,南方科技大学生物系还吸引了以年轻的博士、博士后组成的工程师团队辅助教学和科研工作的展开。教学与科研辅助人员逾300人,其中孔雀计划2人,深圳市高层次后备级人才6人。

 

研究方向涵盖细胞微环境及信号转导,发育生物学及相关疾病,结构生物学、系统生物学、神经生物学、植物生物学等领域,侧重生命科学前沿领域的基础研究以及与生命科学相关的应用基础研究,积极鼓励学科交叉。

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              南方科技大学第一科研楼2-3层

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